lunes, mayo 20, 2013
CArlos
El jueves 16 de mayo en las instalaciones de la Sala Atenas de la
UNSA se presentó oficialmente la Revista Científica “PSICOL@BORANDO
MAG@ZINE” en un acto académico que presidio la Decana de la Facultad de
Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación, Dra.
Eliana Aranibar Melgar, el Director de la Unidad de Postgrado de la
Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la
Comunicación, Dr. Freddy Saravia Dongo, el Jefe de la Oficina de Medios
de Comunicación de la UNSA, Dr. Raúl Huamani Paco y el Director de la
Revista, Dr. Cristian Rodríguez Neyra, así como también la plana docente
y estudiantes de la Maestría en Gerencia Estratégica de Recursos
Humanos.
La revista de 99 páginas tiene cinco investigaciones, dos artículos y
dos ensayos en donde los profesionales abordan varios temas de
actualidad. Entre las investigaciones, se encuentra “Niveles de
motivación laboral de los trabajadores de la Presidencia de la Corte
Superior de Justicia de Arequipa”, “Estudio comparativo del clima
organizacional de los trabajadores de la sede administrativa de la red
de salud Arequipa Caylloma 2011-2012”, “Análisis de las Políticas de
Reinserción de los internos del penal de Camaná respecto a la gestión
del talento humano”, “Estudio Piloto Comparativo de Indicadores del
clima laboral y satisfacción del cliente en una agencia de
telecomunicaciones” y “Satisfacción Laboral en un Establecimiento de
Salud de la Región Puno”.
Entre los artículos figuran, “Kaizen como oportunidad de desarrollo organizational development and Kaizen” y “Coaching: Bases Psicológicas y Precisiones”, pero también destacan dos ensayos. “Gerente Macho: Su influencia en el clima laboral” y “Repercusiones del estres en el trabajador y en la organización empresarial”. En la presentación de la revista, la Decana de la Facultad, Dra. Eliana Aranibar, felicitó a los estudiantes de la Maestría de Gerencia Estratégica de Recursos Humanos por el esfuerzo personal y colectivo de publicar sus trabajos académicos, mientras que el Director de la Unidad de Postgrado, Dr. Freddy Saravia, expresó su satisfacción por la producción intelectual de sus estudiantes y al Director de la Revista Científica “Psicol@borando Mag@zine”, Dr. Cristian Rodríguez, por impulsar el conocimiento a través de una publicación que prestigia a la Universidad Nacional de San Agustín.
Entre los artículos figuran, “Kaizen como oportunidad de desarrollo organizational development and Kaizen” y “Coaching: Bases Psicológicas y Precisiones”, pero también destacan dos ensayos. “Gerente Macho: Su influencia en el clima laboral” y “Repercusiones del estres en el trabajador y en la organización empresarial”. En la presentación de la revista, la Decana de la Facultad, Dra. Eliana Aranibar, felicitó a los estudiantes de la Maestría de Gerencia Estratégica de Recursos Humanos por el esfuerzo personal y colectivo de publicar sus trabajos académicos, mientras que el Director de la Unidad de Postgrado, Dr. Freddy Saravia, expresó su satisfacción por la producción intelectual de sus estudiantes y al Director de la Revista Científica “Psicol@borando Mag@zine”, Dr. Cristian Rodríguez, por impulsar el conocimiento a través de una publicación que prestigia a la Universidad Nacional de San Agustín.
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